牙科診所經營者常面臨醫師離職後，可能帶走客戶或運用在職期間習得的技術，進而產生「牙科醫師違反競業條款爭議:原診所的權益保護」的困境。實際上，這類爭議不僅涉及法律層面，更關乎診所的長期發展。身為診所經營者，您必須瞭解，當醫師違反競業條款時，可能需要承擔包括損害賠償在內的法律責任。 從多年處理醫療法律訴訟...

面對日益頻繁的醫療爭議，牙科醫師除了精進醫術，更需關注自身的身心狀態。牙科醫師過勞或身心健康影響醫療行為爭議不僅是行業內的隱憂，更可能直接影響醫療決策與執行，進而觸發法律責任。過勞導致的注意力不集中、判斷力下降，都可能增加醫療疏失的風險，這是我們必須正視的問題。 許多醫師因為長時間工作、高度壓力而忽...

牙科診所歇業後的病歷處置往往是個容易引發爭議的環節，核心在於如何符合法規保護隱私。這不僅是診所經營者必須正視的責任，更直接關係到每一位病患的權益。在診所結束營業之際，如何妥善保存、移轉，甚至是銷毀病歷，都必須嚴格遵守《醫療法》、《個人資料保護法》等相關規定，避免觸法。 許多診所經營者可能輕忽了病歷管...

牙科診所的負責醫師變更，看似單純的行政流程，實則牽涉複雜的法律程序與權益轉移，稍有不慎，極易引發爭議。許多醫師在面臨診所負責醫師變更時，往往忽略其中潛藏的法律風險，例如：合夥協議不明確、健保特約歸屬不清、權利義務轉移未盡完善等，最終導致不必要的糾紛。 本文將深入探討牙科診所負責醫師變更過程中常見的法...